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山西新能源公司为新员工打造“入职套餐”
发布时间:2020-07-16 来源:山西新能源 作者:孙敏

7月15日,国电电力山西新能源公司2020年新员工正式入职。该公司打造“入职套餐”,助推新员工更快更好融入企业,尽快转变角色。

该公司将企业发展历程等纳入新员工培训计划,使新员工对企业文化、企业精神有更全面的认知,增加对企业的认同感、责任感和归属感。该公司严格开展三级安全教育,以安全规程理论学习为基础内容,重点突出安全技能的实际操作,通过观看警示教育片、典型案例分析等,不断强化新员工的安全意识。该公司还以运行规程理论学习为重点,制定详细的学习计划,新员工在完成理论知识学习后将进入风场现场学习,熟悉运行设备、系统,提升新员工实战能力。

一直以来,该公司高度重视青年培训,关注员工成长成才。今后,该公司还将继续营造企业“家”文化,进一步加大青年培训力度,着力为青年成长搭建平台、创造机会,切实做好青年的领路人。

责任编辑:赵海星


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